中共邵武市委统战部关于2017年度民主生活会情况报告

时间:2018-02-22   来源:本网  作者:中共邵武市委统战部  字体显示:   默认   网页纠错 

  

2017年度民主生活会情况报告

中共邵武市委统战部

201828日)

 

根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度基层党员领导干部民主生活会的通知》(邵委组综〔201811号)精神,我部于201828日下午召开了领导班子民主生活会。会议以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,重点对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,结合思想和工作实际,深入查摆问题,严肃认真地开展了批评与自我批评,明确了今后努力方向和整改措施,达到了提高认识、增进团结、促进工作的目的。现将会议有关情况通报如下:

一、会前准备工作

为开好这次会议,切实查找分析领导班子成员和个人存在的突出问题,永葆党的先进性和纯洁性,会前,我们做了几项工作准备:一是召开支委会,专题研究安排会前准备工作。研究制定了《中共邵武市委统战部2017年度领导班子民主生活会实施方案》及《实施方案一览表》,对民主生活会作出具体安排二是广泛开展谈心谈话活动。杨华同志带头与我部班子成员和党员领导干部展开一对一、面对面的谈心谈话,交流思想、交换意见,既指出对方的问题与不足,也听取对方的意见建议。班子成员和党员领导干部之间亦开展了广泛的谈心谈话活动,相互听取意见建议,指出对方的问题和不足。 三是组织集中学习,打牢思想基础。采取个人自学、专题会议研讨等多种形式,紧贴当前形势,组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设的重要批示以及对福建工作的重要指示精神,认真学习领会省市党代会和省委十届五次全会、南平市委五届四次全会精神,学习弘扬红船精神和廖俊波精神。四是发放征求意见表,广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表等方式,广泛听取上级部门、基层组织和党员干部群众意见,将收集的意见建议原汁原味向部领导班子成员反馈,整合问题清单,进一步动员领导班子和支部委员逐项对照查摆五是撰写发言提纲,查找突出问题。要求班子成员和党员领导干部,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去认真撰写材料。

二、会议情况

此次民主生活会,由党支部书记杨启荣同志主持。议程主要有5项:

1.杨启荣同志通报《2017年民主生活会会前准备工作情况报告》。

2.李维胜同志通报《2016年度民主生活会查摆问题及征求意见建议整改方案落实情况的报告》。

3.杨启荣同志代表统战部领导班子作对照检查。

4.班子成员和党员领导干部作对照检查,开展批评与自我批评。

5.杨华同志作总结讲话。

 三、存在的突出问题

(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等方面:宣传贯彻有待加强。在宣传贯彻十九大精神工作中,注重针对统战干部、党外干部、新的社会阶层人士等,忽略了对台、侨、宗教团体的宣传教育、政治引导;宣传贯彻下发文件多,搭建宣传平台、拓宽宣传渠道方面做的不够。以知促行有待加强。新时代新要求新使命,如何运用好习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动统战工作提升,尚存在思路不够清晰,指导针对性不够强,措施不够得力的问题。

(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面:贯彻执行民主集中制质量不够高。班子决策的民主化、科学化水平有待提高。有时急着开会,会前酝酿准备不足,讨论问题时意见表达不充分,尤其是对非分管工作不求甚解,一定程度上影响了民主决策的质量。执行组织纪律不够严实。班子成员谈心谈话制度等还缺乏制度化、规范化、程序化。班子之间的合力有待加强,领导对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。

(三)在“对党忠诚老实”等方面:政绩观还有待加强。迎检工作习惯汇报成绩经验、推出典型,回避问题;在上级领导检查前,安排的线路只看亮点、创新标杆,对构建统战大格局方面存在的不足避重就轻。宣传报道有待加强。落实中央“八项规定”精神中新闻报道细则不到位,《邵武统战》仍然存在会议报道多,领导活动报道不规范,篇幅不当、报道文字冗长、满足于评功摆好等问题。

(四)在“担当负责,攻坚克难”等方面:担当意识有待加强。有的班子成员思想保守、学习不主动、进取意识不强,怕面对棘手问题,不敢直面矛盾和困难,合力意识不强,特别遇到非分管工作,表现为虚与应付,习惯作壁上观。有的领导干部习惯将工作尽早脱手、把责任赶紧下移,当“甩手掌柜”,没有对工作开展情况抓落实。创新意识有待加强。局限在老办法、老套路之中,有针对性地改进工作方法不足,工作缺乏新意,缺少亮点。如,提升“三同一进”工作没有新突破,习惯于部署给街道社区;同心阳光服务社规范机制不够健全,服务层次有待提高;帮扶四个少数民族村一村一品特色产业格局不明显等。

(五)在“纠正‘四风’不止步”等方面:“四风”问题不同程度仍然存在。在督促、落实管理制度方面做的不够到位,如干部日常签到不准时,有补签现象,人员去向牌使用不规范等,只对干部进行口头教育、批评,没有按照制度进行问责,考评流于形式。党员先锋作用发挥不够。动真碰硬、啃骨头的勇气、能力尚待提高,以上率下,垂范人先的作用不明显。一些工作落实不到位,都与分管领导推动不力有关。如,宗教文化挖掘工作久推不进,进而不展,未如期完成任务。

(六)在“严格执行廉洁自律准则”等方面:全面从严治党意识不够强。在履行全面从严治党责任上,失之于宽,如统战部支部建设,退休党员多、年纪大,考虑到安全问题,没有要求他们一定要参加组织活动,党组织感召力有所下降。存在不想挫伤党员干部积极性的老好人思想,对奋力拼搏的党员干部鼓励为主,对被动应付的党员干部批评不够、不严厉。

四、原因分析

对照问题清单,统战部班子高度警醒,深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面:

(一)对新时代的理论建设重视不够。一段时期以来,班子成员把重点放在了抓项目上,政治理论学习和思想政治建设不扎实,集体学习重安排、重形式,深入研讨和思考碰撞较少;个人学习计划执行落实存在差距,把学习当作“软指标”,学习时间和效果得不到保证;理论武装形式和内容上欠火候,满足于看看报纸、读读文件,没有用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物,研究新情况、解决新问题,精神之“钙”有所缺失,思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。

(二)对新时代的矛盾变化把握不足。对我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,理解不深、把握不准、回应不够。开展公共服务等较为滞后,对群众期盼回应不够,又因资金有限等因素影响,在搭建服务民生平台等方面,只能尽力而为、量力而行,统筹不够,尚难满足群众需求。

(三)党性修养有所放松。有的同志随着年龄增长、在岗日久,对党员的权利和义务有所淡忘,对自己要求有所放松,革命意志有所衰退,没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个利器,与时俱进加强党性锤炼,对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动较少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂,思想认识与行为实践脱节,闯劲干劲有所懈怠,拼劲较真劲有所缺失,知多行少、知行不一,自我教育、自我改造、自我革新、自我提高需进一步加强。

(四)组织纪律性有所淡薄。党的建设和党性党纪教育有所放松,在纪律约束和规定执行上思想重视不够,纪律意识淡薄,对于领导干部,既要管好自己,又要管好家人、身边人身边事,同时还要管好班子带好队伍认识不到位,对领导干部接受纪律约束不仅仅是不犯事,更重要的是能干事、肯干事、干成事认知上还欠缺一层,主动担纲作为的自觉性、责任心不够,还没有真正形成良好的行动自觉,懈怠和松劲思想有所滋长,标杆意识有所淡漠。

五、整改措施和今后努力方向

针对存在问题和产生的根源,我们将突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制,具体做到以下几个方面。

(一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护以习近平为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,发挥好统一战线工作法宝作用,团结更多积极因素,推动工作新发展。

(二)聚焦担当尽责,提振干事创业精气神。一是着力提升多党合作制度效能,支持民主党派、无党派人士扎实开展不忘合作初心,继续携手前行主题教育活动;引导党派围绕邵武市委、市政府经济发展、社会建设、补齐民生短板等重点工作,开展专题调研,形成优秀调研成果,为市委、政府民主与科学决策提供依据。二是进一步加强党外知识分子特别是新的社会阶层人士统战工作,把他们更加紧密地团结在党的周围,充分发挥他们的重要作用。三是组建统战招商队伍,形成招商大格局,通过策划项目、走访乡贤,加大推介力度,助推邵武打造三区战略升级版,实现六个百工程,实现邵武赶超目标。四是继续提升三同一进,重点帮扶少数民族村做好产业发展规划,促进各民族交往交流交融。五是积极引导宗教团体加强自身建设,与社会主义社会相适应,挖掘整理邵武散落的宗教文化,为建设书香邵武贡献力量。六是以深化交融为导向,搭建交流联系平台,引导港澳台同胞、海外侨胞来邵旅游、学习、创业,增进国家认同、民族认同、文化认同。七是搭建党外知识分子、新的社会阶层人士联谊会平台,帮助党外干部健康成长。

(三)严格组织生活制度,规范党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,突出党性锻炼和思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化;严格落实谈心谈话制度,督促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

(四)深入开展正风肃纪,营造良好政治生态。带头用《准则》《条例》规定严格约束自己,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作同志;规范并严格落实领导干部工作生活制度,从严落实中央八项规定精神,认真解决好“四风”和“庸懒散”问题,打造一支对党忠诚、政治过硬的统战干部队伍。

我们将以本次民主生活会为契机,以更高的标准、更严的要求,履行统战部全面从严治党职责,以优良的党风政风,助力邵武绿色发展,实现赶超目标,为打造“三区”战略升级版,建设有厚度、有温度、有美誉度的新邵武而努力奋斗!

 

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